La fiesta de la seguridad
Publicado en www.ri-ol.com
Hace unos días tuve ocasión de asistir a un evento de seguridad organizado por una gran empresa. El gran evento de seguridad del año, para fortuna de los organizadores tuvo gran asistencia. Asisteron empleados, contratistas y algunos invitados entre los que me incluyo.
Al ingresar, se veían grandes avisos con las frases clásicas de seguridad, como “Primero la seguridad”, “El cuidado del medio embiente es la mejor herencia para nuestros hijos” y otras del mismo estilo.
El evento realizado en un campo inmenso contaba con diferentes estaciones, todas ellas debidamente tituladas: “pausas activas”, “Cuidado del corazón”, “seguridad en las alturas”, “Reciclaje”, etc.
En cada una de esas estaciones se encontraban personas con alguna información -en general volantes y brochures con información incompleta- haciendo referencia al tema de la estación pero completamente incapaces de resolver cualquier duda de los asistentes o de proveer datos adicionales.
En la mayoría de las estaciones, se encontraban juegos como: la golosa de la seguridad, golpear un pato u otro muñeco con una pelota, tiro al blanco y hacer parejas entre otros.
Recorrí todas las estaciones buscando algo que pudiese relacionarse con las mejores prácticas. No sólo en el título, sino en la práctica. O algo que en realidad dejara una enseñanza para los asistentes y mi conclusión es que la fiesta de HSEQ no dejó ninguna enseñanza.
A uno de los organizadores le pregunté si consideraba que el evento era de alguna utilidad para los asistentes en lo referente al tema y la respuesta no me sorprendió: “en estos eventos nadie aprende nada, pero los asistentes se divierten y tienen la oportunidad de pasar una tarde sin que les cueste un peso”
Es cierto que los asistentes pasamos un buen rato, como es cierto que a ninguno de nosotros nos costó un peso, aparte del transporte para llegar al lugar, pero vale la pena preguntarse:
- Si el evento es “de HSEQ”, no debería tener algo de contenido, además de los simples nombres de las estaciones?
- Tiene alguna utilidad o relación embocar una pelota en la boca de “segurito” o cualquier otra mascota de la compañía?
- Cuantos millares de hojas con información incompleta terminaron en botes de basura sin ser leídos?
- Además de los recreacionistas y guías, no habría valido la pena contratar personas conocedoras de los temas del evento?
- Los varios miles de dólares gastados en el evento valieron la pena para mejorar la cultura de seguridad de los asistentes?
Personalmente aplaudo y apoyo que las empresas dediquen presupuesto para promover la relación entre sus empleados, sus contratistas y la recreación es saludable para todos; pero si el presupuesto de promoción de la seguridad se gasta en promover eficazmente la seguridad no sería mejor?
Ver más: Higiene y Seguridad Industrial
Magnifica su recomendaciòn, que manera de despilfarrar el dinero, de alguna manera la metodologia no es la inadecuada sino su objetivo, lo cierto es que nos estamos muriendo todos los dias por falta de formaciòn y concientizaciòn y no aprendemos.
Gracias por el tema y sus comentarios
Guillermo Fletcher
Esta recomendación es muy importante, nos falta planear bien las actividades, incluyendo los objetivos de estas y la forma de evaluarlos. No solo es realizar actividades para rellenar un cronograma o demostrar que se piensa en el bienestar y en la seguridad del personal.
Me imagino que solo quedaron las evidencias de que se desarrolló dicha actividad, pero no quedó evidencia de que el personal entendió la explicación. Esto es importante también.
Cordialmente
MSánchez
Muy buena la idea de la fiesta de la seguridad, lástima que no hubieran aprovechado los recursos para esto.
creo que es importanete las integraciones, pero si asistimos con un fin.
para ello debemos ser consiente de compartilo, y ademas aprender de las vivencias que nos ocurre a cada uno de nosotros en nuestro lugar de trabajo.
Muy apreciable vuestra acotacion y que bueno que fue como invitado lo triste seria que fuera uno de sus CLIENTES, entonces si seria muy debastador.
Pero creo que debemos de ser positivo en reconocer el gesto de la Gerencia de considerar un dia especial por la Seguridad, no todas las organizaciones lo consideran, la de Ud. si..cuando?..donde? …digo de una manera directa..que les Cueste??
Aplaudamos el gran gesto de la organizacion solo que busque un mejor asesor en esta gestion de SHE,.
Siempre hey dicho rescata primero la parte positiva y podras de la mejor forma rescatar la desviacion que tuviera el hecho.
Gracias
Este tipo de eventos son las mejores oportunidades para demostrar el alto compromiso con la seguridad y el medio ambiente ,de una manera sencilla e involucrando al empleado que lastima que esta empresa que mencionas no la aprovecho. No solo es importante hacer frases de politicas y compromisos si no ejecutarlos.. Un lugar de trabajo libre de lesiones/enfermedad es una meta factible y esto se logra con comunicacion y concientizacion.
Es interesante que mucha gente tubo el deseo de asistir al evento, lo que muestra las ganas que tenemos la gran mayoria, de cuidarnos en cualquier anvito, lastima que no se pudieron llebar muchas enseñanzas, y el desperdicio de recursos por los expocitores, ni hablar
la verdad es que muchas de estas fiestas se organizan con el fin de integrar a la comunidad de trabajadores y empleados de una compañia x pero el objetivo en si seria el de crear una cultura de seguridad en todos los asistentes al evento y que se vallan con alguna enseñanza para su vida
Una vez màs se ha demostrado que son errores humanos ,quienes desatamos lo indeseado…en todo aspecto…y fuè èste el caso, que una gran fiesta enfocada especìficamente a la seguridad, se desvìa ràpidamente a otro plano, ya que, como todos sabemos que la calidad no se mide por la cantidad, nos damos cuenta que , nos falta bastante para lograr incentivar a que la gente tome conciencia del verdadero significado de la SEGURIDAD…lo cual es un gran desafìo para todos nosotros …entregar y recibir todas las herramientas necesarias ,para dar vida a èste gran objetivo final .
Que gasto tan insulso……..si bien es cierto la SEGURIDAD empieza por uno mismo, dejenme decirle que el organizador de este evento no tuvo nada que ver con este tema. Y creo que la respuesta que indico uno de los organizadores en el texto deberia ser: LO QUE SE ESTA APRENDIENDO ES: …..COMO NO GASTAR EL DINERO…….
Saludos
saludos desde Putumayo Colombia.
Es muy cierto lo que sucede en las fiestas o jornadas de integración que realizan las empresas, estas reuniones se enfocan en baile y trago que termina en pesadillas para muchos.
una verdadera fiesta o integración de seguridad comienza indicandose las vías de evacuación en caso de emergencia, los puntos de encuentro, además, debe haber unas personas encargadas del proceso.
Tambien, se debe incluir las rumboterapias, que son ejercicios que relajan el cuerpo, intercalandose con juegos antiestres y actividades complementarias.
MAS QUE LOS AVISOS Y PLEGABES ES MEJOR LO PRACTICO…
Gracias.
me parece una perdida de dinero, ya que los representantes de las diferentes empresas no aprendieron para mi criterio, lo mas importante que la seguridad es conjunto de normas y leyes es cierto pero que van dirijidos a minimizar los riesgos existentes en las ejecuciones de las diferentes actividades en cada una de las ramas de estos asistentes…”.vamos a invertir pero en aprender seguridad”.
Hoy conocí su página y me sorprendió gratamente, les felicito por el contenido y la estructura.
Acerca del artículo, el esparcimiento no debe ser el objetivo de un evento “de seguridad” y coincido que uasr nombres relacionados como “Segurito” u otros no significa ganancia en la promoción y aprendizaje de la seguridad.
Para diseñar un evento productivo, rentable y exitoso es necesario PRIMERO establecer un objetivo, y, en base a este, establecer métodos demostrativos y recursos didácticos efectivos. La creatividad y la novedad aportan el atractivo adicional y la distinción necesraia para su recordación, pero sin una base de enseñanza clara no tienen sentido.
Saludos desde la Ciudad de México.
Tienes toda la razon. si se desea hacer algo en pro de la segurdad se debe hacer con la intencion de enseñar algo o por lo menos dejar la semilla sembrada.. Cierta y acertada u opinion.
Es necesario de cuando las empresas hagan semana o día de la seguridad, sean con esa intención, donde participen todos sobre las mejores prácticas, y si el evento permite que participen especialistas para dar demostración de como se debe ejecutar como es el caso de pausas activas, gimnasia laboral, manejo de carga, seria muy interesante, practico y si es posible que conozcan los requisitos legales que mucha gente desconcen.
Considero que es muy importante el hacer eventos que promuevan la seguridad en las organizaciones incluso que se reflejen hasta los hogares y sus miembros, pero si los objetivos no son bien planteados simplemente solo se habra realizado un gasto que como bien dice en el escrito ira a parar a los cestos de basura, se debe contactar con expertos en la materia y es imprescindible que se involucren todos los empleados desde la alta gerencia hasta los puestos base de la organizacion. Maracaibo Zulia- Venezuela
Disculpa la pregunta pero no fue posible que como asistente al evento pudieras decirle al responsable la falta de previsión para hacer que los temas de seguridad fueran entendibles? Quizás los asistentes hayan pasado “un buen rato” pero es una lástima que temas tan importantes como estos no sean aprovechados, eso sin contar con el gasto inútil de recursos de la compañía y la generación de basura que Edgar Moncada mencionó.
Reynosa, Tamaulipas, México
me parece muy interesante lo q le falta a las industrias es un desarrollo sostenible
Si bien es cierto, los empleadores dedican una partida anual para sus empleados en materia de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional SIAHO, la mayoria para cumplir un requisito legal. Para otros porque estan empezando a creen en la seguridad por diferentes motivos, personales, laborales, entre otros, En lo personal tengo un Lema que lo llevo como punta de lanza y lo tengo como forma de vida, y es: HAGALO CON SEGURIDAD O NO LO HAGA. SIEMPRE HAY TIEMPO PARA HACERLO BIEN. Hay que preguntarse en que Nivel de Seguridad nos encontramos. Si estoy de acuerdo con realizar Eventos. No como una fiesta donde se sirven licor o se implementan juegos etc. Por que no se realizan Paradas de Seguridad en un sitio privado donde se premien a los trabajadores cuyo rendimiento fue excelente alcanzando la meta propuesta por la gerencia, dandole un valor agregado al mismo, y reafirmar su compromiso primero con el, su familia y su empresa o su sitio de trabajo. Soy especialista en Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, y puedo asegurarles que en la empresa donde laboro, todos, absolutamente todos los trabajadores somos Seguridad tambien. No miremos hacia la derecha y hacer caso omiso frente a la responsabilidad que tenemos. Recuerden …. Yo me Cuido … Tu Me Cuidas….
Considero que tiene mucha razon en sus comentarios, muchas veces organizamos eventos, solo por cumplir con los ejecutivos de los altos mandos, y dejamos a un lado lo bueno que nos dejaria sin invertimos tiempo dinero y esfuerzo en hacer bien las cosas, con un objetivo bien claro, y sobretodo con una enzeñanza aplicable a la organizacion.
es muy cierto que muchas veces solo nos interesa cumplir con la actividad y tener una hoja firmada que conste que se realizo la actividad, pero nunca nos preocupamos por constatar que la informacion que se dio o la actividad que se realizo, haya quedado entendida, por favor pongamonos la tarea de constatar que haya quedado el mensaje que deseamos en las personas que participen.
De hecho no tiene sentido realizar este tipo de eventos si no se considera la participación del personal de Seguridad de la empresa en actividades recreativas y de diversión con temas de Seguridad y salud Ocupacional, tanto para familiares de los trabajadores de la empresa y de la comunidad.