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	<title>Comentarios para Articulos de Seguridad Industrial - Blog Grupo RI</title>
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	<description>Seguridad Industrial</description>
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		<title>Comentario de wilman perea garcia en La Importancia de la Seguridad Industrial</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/03/15/la-importancia-de-la-seguridad-industrial/comment-page-4/#comment-207246</link>
		<dc:creator>wilman perea garcia</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 01:16:39 +0000</pubDate>
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		<description>hola soy wilman supervisor de seguridad fisica el articulo esta buenisimo  la seguridad no sedeve ber como un gasto sino como una invercion para el interior de las empresas  asi como invierten engrandes herramientas  para la producion de la misma  deven de tener en cuenta  la seguridad de los empleados   por que les vale menos una charla de 15 minutos que pagar los para fiscales de un empleado  accidentado ó incapacitado  muchas gracias................</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola soy wilman supervisor de seguridad fisica el articulo esta buenisimo  la seguridad no sedeve ber como un gasto sino como una invercion para el interior de las empresas  asi como invierten engrandes herramientas  para la producion de la misma  deven de tener en cuenta  la seguridad de los empleados   por que les vale menos una charla de 15 minutos que pagar los para fiscales de un empleado  accidentado ó incapacitado  muchas gracias&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
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		<title>Comentario de En mi Mex en Qué hay del Factor Humano?</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/01/15/que-hay-del-factor-humano/comment-page-1/#comment-207244</link>
		<dc:creator>En mi Mex</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 22:47:02 +0000</pubDate>
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		<description>1.-Hablamos de la industria donde los trabajadores son adulto y tiene una personalidad y costumbres que impactan en su desempeño.
2.-Modificar las malas costumbres y habitos del individuo es romper con paradigmas.
3.-La capacitación en seguridad de por si es limitada en tiempo tambien es carente de motivar en el trabajador el fomento de buenos habitos y eliminar los malos, sino más bien se enfoca principalmente hacia la parte técnica.

No me ha sido posible dar un giro al entrenamiento del personal más alla de entrenarlos en Identificación de riesgos, LOTO, Prevención de incidentes, Uso de EPP, Manejo de materiales peligrosos y demás temas tecnicos, que son fundamentales pero no ayuda a dar EL SIGUIENTE PASO, hacer un cambio en la actitud del individuo, ya que en la conducta del individuo radica la debida aplicación de un entrenamiento técnico. Sobretodo en modificar conductas a riesgo con ayuda de un entrenamiento enfocado hacia cambiar esos rasgos en la personalidad del individuo que lo llevana asumir conductas riesgosas pese a que este entrenado tecnicamente.

Hoy día es tiempo en que en la industria los directivos no se han dado cuenta que para implementar un sistema de gestión de seguridad que garantice 0 accidentes esta basado en el -entrenamiento y modificación de la personalidad- en favor del autocuidado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>1.-Hablamos de la industria donde los trabajadores son adulto y tiene una personalidad y costumbres que impactan en su desempeño.<br />
2.-Modificar las malas costumbres y habitos del individuo es romper con paradigmas.<br />
3.-La capacitación en seguridad de por si es limitada en tiempo tambien es carente de motivar en el trabajador el fomento de buenos habitos y eliminar los malos, sino más bien se enfoca principalmente hacia la parte técnica.</p>
<p>No me ha sido posible dar un giro al entrenamiento del personal más alla de entrenarlos en Identificación de riesgos, LOTO, Prevención de incidentes, Uso de EPP, Manejo de materiales peligrosos y demás temas tecnicos, que son fundamentales pero no ayuda a dar EL SIGUIENTE PASO, hacer un cambio en la actitud del individuo, ya que en la conducta del individuo radica la debida aplicación de un entrenamiento técnico. Sobretodo en modificar conductas a riesgo con ayuda de un entrenamiento enfocado hacia cambiar esos rasgos en la personalidad del individuo que lo llevana asumir conductas riesgosas pese a que este entrenado tecnicamente.</p>
<p>Hoy día es tiempo en que en la industria los directivos no se han dado cuenta que para implementar un sistema de gestión de seguridad que garantice 0 accidentes esta basado en el -entrenamiento y modificación de la personalidad- en favor del autocuidado.</p>
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	<item>
		<title>Comentario de Oscar en Para quién es importante la seguridad?</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2009/06/15/para-quien-es-importante-la-seguridad/comment-page-2/#comment-207029</link>
		<dc:creator>Oscar</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Dec 2011 03:38:59 +0000</pubDate>
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		<description>!Feliz año 2012  desde VenezUela! 

Excelente el articulo y los comentarios de todos. Trabajo en una empresa de manufactura de equipo para la industria petrolera y quiero dejarles mi experiencia de varios años desde trabajar con mi papa en casa hasta ser operador de maquinas y supervisor de planta en la empresa actualmente. La Seguridad ha estado siempre presente, aunque al principio no la notaba, pero con  el tiempo fue y es mas importante en mi vida y seguir siendo ejemplo para mis trabajadores y principalmente para as mi famila . Asi q para q la Seguridad sea una realidad en una empresa y en nuestras vidas todos  tengamos presente estos principios: 1- Conoce los riesgos a los cuales vas o estas  expuesto. 2- Verifica q EPP necesitas, usalos. 3- Deja q una persona entrenada o calificada te entrene en lo q vas hacer (posiblemente toda tu vida). 4- No te confies, el exceso de confianza es fatal. 5- Acepta sugerencias de tus compañeros, analizalas no las tomes por menos. 6- Reporta condiciones inseguras. 7- Cuidate de los actos inseguros, sigue los procedimientos establecidos. . 

Donde trabajo la Seguridad es importante para la Alta Direccion como hasta el Trabajador q limpia los pisos. Y tenemos este lema &quot;Siempre enfocados en la Seguridad&quot; y no solo eso, cualquier trabajador tiene autoridad en seguridad para detener un trabajo q se este realizando de forma inseguro. Tenemos el progrAma de  tarjetas START para condiciones y actos inseguros. Todo esto me hace sentir bien y seguro.  

Saludos
,
Dios los bendiga.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>!Feliz año 2012  desde VenezUela! </p>
<p>Excelente el articulo y los comentarios de todos. Trabajo en una empresa de manufactura de equipo para la industria petrolera y quiero dejarles mi experiencia de varios años desde trabajar con mi papa en casa hasta ser operador de maquinas y supervisor de planta en la empresa actualmente. La Seguridad ha estado siempre presente, aunque al principio no la notaba, pero con  el tiempo fue y es mas importante en mi vida y seguir siendo ejemplo para mis trabajadores y principalmente para as mi famila . Asi q para q la Seguridad sea una realidad en una empresa y en nuestras vidas todos  tengamos presente estos principios: 1- Conoce los riesgos a los cuales vas o estas  expuesto. 2- Verifica q EPP necesitas, usalos. 3- Deja q una persona entrenada o calificada te entrene en lo q vas hacer (posiblemente toda tu vida). 4- No te confies, el exceso de confianza es fatal. 5- Acepta sugerencias de tus compañeros, analizalas no las tomes por menos. 6- Reporta condiciones inseguras. 7- Cuidate de los actos inseguros, sigue los procedimientos establecidos. . </p>
<p>Donde trabajo la Seguridad es importante para la Alta Direccion como hasta el Trabajador q limpia los pisos. Y tenemos este lema &#8220;Siempre enfocados en la Seguridad&#8221; y no solo eso, cualquier trabajador tiene autoridad en seguridad para detener un trabajo q se este realizando de forma inseguro. Tenemos el progrAma de  tarjetas START para condiciones y actos inseguros. Todo esto me hace sentir bien y seguro.  </p>
<p>Saludos<br />
,<br />
Dios los bendiga.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de SAUL en Análisis de Seguridad en el Trabajo &#8211; Una estrategia de prevención de accidentes</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/08/15/analisis-de-seguridad-en-el-trabajo/comment-page-2/#comment-206914</link>
		<dc:creator>SAUL</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 18:38:26 +0000</pubDate>
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		<description>hola en mi trabajo que se llama elasticos cierres y herrajes la gamuza s.a de c.v no exiten señalamientos para exintores tampoco nigun personal sabe diferenciar los extintores y no manejarlos la empresa maneja platico y cables de lus esta todo mal organizado etc donde puedo recurrir porque no hacen caso de dichas anomalias este se encuentra en republica del salvador 142-3 col:centro</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola en mi trabajo que se llama elasticos cierres y herrajes la gamuza s.a de c.v no exiten señalamientos para exintores tampoco nigun personal sabe diferenciar los extintores y no manejarlos la empresa maneja platico y cables de lus esta todo mal organizado etc donde puedo recurrir porque no hacen caso de dichas anomalias este se encuentra en republica del salvador 142-3 col:centro</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de SAUL en Análisis de Seguridad en el Trabajo &#8211; Una estrategia de prevención de accidentes</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/08/15/analisis-de-seguridad-en-el-trabajo/comment-page-2/#comment-206913</link>
		<dc:creator>SAUL</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2011 18:28:01 +0000</pubDate>
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		<description>hola en mi trabajo que se llama elasticos cierres y herrajes la gamuza s.a de c.v no exiten señalamientos para exintores tampoco nigun personal sabe diferenciar los extintores y no manejarlos la empresa maneja platico y cables de lus esta todo mal organizado etc donde puedo recurrir porque no hacen caso de dichas anomalias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola en mi trabajo que se llama elasticos cierres y herrajes la gamuza s.a de c.v no exiten señalamientos para exintores tampoco nigun personal sabe diferenciar los extintores y no manejarlos la empresa maneja platico y cables de lus esta todo mal organizado etc donde puedo recurrir porque no hacen caso de dichas anomalias</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de oscar chang en Normas de Seguridad Industrial</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2008/02/05/normas-de-seguridad-industrial/comment-page-3/#comment-206745</link>
		<dc:creator>oscar chang</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 04:08:07 +0000</pubDate>
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		<description>alguien me puede ayudar con información de seguridad e higiene laboral aplicado a una central hidroeléctrica. muchas grácias, saludos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>alguien me puede ayudar con información de seguridad e higiene laboral aplicado a una central hidroeléctrica. muchas grácias, saludos.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de VICTOR RUIZ en La Importancia de la Seguridad Industrial</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/03/15/la-importancia-de-la-seguridad-industrial/comment-page-4/#comment-206704</link>
		<dc:creator>VICTOR RUIZ</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 18:05:49 +0000</pubDate>
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		<description>saludos a todos desde Ecuador, soy OPERADOR DE EQUIPOS PESADOS y tambien  SUPERVISOR, tanto de produccion cuan de SEGURIDAD LABORAL, y apena mucho informarles que la seguridad se aplica solo para personal de produccion´más no para administracion en especial para los jefes, cuando debiera ser de arriba a bajo las responasbilidades de seguridad en cualquier actividad laboral ya que los primero en violar la seguridad son los jefes asi que más conciencia con ellos  seria un éxito.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>saludos a todos desde Ecuador, soy OPERADOR DE EQUIPOS PESADOS y tambien  SUPERVISOR, tanto de produccion cuan de SEGURIDAD LABORAL, y apena mucho informarles que la seguridad se aplica solo para personal de produccion´más no para administracion en especial para los jefes, cuando debiera ser de arriba a bajo las responasbilidades de seguridad en cualquier actividad laboral ya que los primero en violar la seguridad son los jefes asi que más conciencia con ellos  seria un éxito.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de Jamarpo en La Prevención de accidentes</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/06/15/prevencion-de-accidentes/comment-page-2/#comment-206583</link>
		<dc:creator>Jamarpo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 13:46:03 +0000</pubDate>
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		<description>Porque algunas empresas quieren minimizar el dano de los accidentes de trabajo con el concepto de trabajo restringido, aplicandoselo al trabajador accidentado e incapacitado con el fin de retornarlo a la actividad laborarl supuestamente en laboraes de menor riesgo aun durante el periodo de incapacidad. Es esto legal!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Porque algunas empresas quieren minimizar el dano de los accidentes de trabajo con el concepto de trabajo restringido, aplicandoselo al trabajador accidentado e incapacitado con el fin de retornarlo a la actividad laborarl supuestamente en laboraes de menor riesgo aun durante el periodo de incapacidad. Es esto legal!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de juan munera en La Importancia de la Seguridad Industrial</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/03/15/la-importancia-de-la-seguridad-industrial/comment-page-4/#comment-206520</link>
		<dc:creator>juan munera</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 20:24:27 +0000</pubDate>
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		<description>es una información de gran aporte ya que se le da la importancia a un tema que todas las empresas deben aplicar como lo es la seguridad industrial... gracias fue de gran aporte</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>es una información de gran aporte ya que se le da la importancia a un tema que todas las empresas deben aplicar como lo es la seguridad industrial&#8230; gracias fue de gran aporte</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Comentario de ADDIS MOLLER en La Prevención de accidentes</title>
		<link>http://www.ri-ol.com/bloga/2007/06/15/prevencion-de-accidentes/comment-page-2/#comment-206495</link>
		<dc:creator>ADDIS MOLLER</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 16:22:07 +0000</pubDate>
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		<description>UN EXCELENTE TRABAJO, ENCONTRE EL ARTICULO POR EL TEMA LABORAL YA QUE SE REQUIERE INCORPORAR EL MISMO EN EL AMBIENTE LABORAL CON EL MATERIAL PERTINENTE A NUESTRAS OFICINAS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>UN EXCELENTE TRABAJO, ENCONTRE EL ARTICULO POR EL TEMA LABORAL YA QUE SE REQUIERE INCORPORAR EL MISMO EN EL AMBIENTE LABORAL CON EL MATERIAL PERTINENTE A NUESTRAS OFICINAS</p>
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